Certificação SA 8000 em cheque na Hydro Alunorte.

A Hydro Alunorte empresa do grupo noruegues Norsk Hydro com instalações no municipio de Barcarena, estado do Pará, é considerada a maior empresa de produção de alumina do mundo. Tem um corpo funcional de 1.600 trabalhadores próprios e pouco mais de 2.000 terceiros, com uma produção anual de quase seis milhões de toneladas de alumina.

Desde o inicio de suas atividades em solo paraense ainda sob o comando da poderosa Vale, a Hydro Alunorte adquiriu certificações importantes e que trazem reconhecimento para qualquer empreendimento de nível mundial, entre elas a ISO 9000 (gestão de qualidade), ISO 14000 (gestão ambiental) e a SA 8000 (responsabilidade social).

SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras.

A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores.

Lançada em 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI - Social Accountability International, organização não-governamental norte-americana, a Social Accountability 8000 (SA8000) é a primeira certificação de um aspecto da responsabilidade social de empresas com alcance global.

Com base em normas internacionais sobre direitos humanos e no cumprimento da legislação local referente, a SA8000 busca garantir direitos básicos dos trabalhadores envolvidos em processos produtivos.

Em uma de suas cláusulas determina a escolha pelos trabalhadores de representantes, que devem preferencialmente ser uma casal para que não cause constrangimentos. No entanto a SA 8000 dentro da Hydro Alunorte já não tem representação feminina dos trabalhadores, tudo porque não houve substituição da antiga representante que se desligou da empresa.

Algumas trabalhadoras não tem a quem recorrer para denunciar casos de assédio moral, sexual ou constrangimentos das várias formas enfrentados no interior da empresa, e que muitas vezes ocorrem de forma silenciosa e que acabam como fumaça, se perdendo no ar.

Estaremos cobrando a substituição imediata da representante feminina na SA 8000 para que as trabalhadoras possam ter suas demandas atendidas.