Postagens

Mostrando postagens de junho, 2012

Trabalhador de uma contratada da ArcelorMittal Cariacica morre atropelado dentro da área na tarde desta segunda-feira

Mais um trabalhador vítima de acidente de trabalho. Um trabalhador de uma das contratadas da ArcelorMittal Cariacica, identificado como Nivaldo, aproximadamente 45 anos, morreu vítima de atropelamento na tarde desta segunda-feira (25/06).  O acidente ocorreu por volta das 14 horas, dentro da área da Arcelor, onde um caminhão de sucata atropelou o empregado. A vítima morreu na hora. Como o acidente aconteceu há poucas horas ainda não se tem informações de qual empresa ele pertence. O caso está sendo apurado neste momento na área do acidente. De acordo com informações de trabalhadores da área não é a primeira vez que este tipo de acidente acontece na área de sucata. As empresas deveriam investir em mais segurança e preservar mais a vida dos trabalhadores (as).   A diretoria do Sindimetal-ES já está na empresa acompanhando o caso e realizando os procedimentos cabíveis. A situação está sendo investigada pelos órgãos competentes.     --  Atenciosamente, Secretaria de Imprensa (27) 9837-3

OPOSIÇÃO SINDICAL ELEGE REPRESENTANTE NA SA 8000

“Ousar lutar, ousar vencer ” Em eleição realizada no período de 25 a 30 de maio na Hydro Alunorte, o Companheiro Dickson Costa, membro da Oposição Sindical “Valorização e Luta” foi eleito, com 73% dos votos válidos para representar os trabalhadores no comitê da certificação SA 8000, que trata das Responsabilidades Sociais da empresa. Apesar da eleição dos representantes dos trabalhadores constar na norma que regulamenta a responsabilidade social empresarial a Empresa e o Sindicato nos últimos três anos vinham indicando a representante sem considerar a obrigatoriedade da eleição. Após pressão da Oposição Sindical pela eleição, já que a pessoa indicada não estava legitimada pelos Trabalhadores, o Sindicato e a Empresa realizaram o pleito para acalmar os ânimos dos trabalhadores que já não procuravam a representante para comunicar seus anseios .   Desejamos muito sucesso para o Companheiro Dickson, que será nossa voz quando se tratar de responsabilidade social na Empresa. Não podemos e

STF decide que governos não podem descontar dias parados de funcionários grevistas

Imagem
Leia íntegra da matéria do STF:  Desconto em vencimentos por dias parados em razão de greve tem repercussão geral. O Supremo Tribunal Federal (STF), por meio do Plenário Virtual, reconheceu a existência de repercussão geral em matéria discutida no Agravo de Instrumento (AI) 853275, no qual se discute a possibilidade do desconto nos vencimentos dos servidores públicos dos dias não trabalhados em virtude de greve. Relatado pelo ministro Dias Toffoli, o recurso foi interposto pela Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec) contra decisão da 16ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ), que declarou a ilegalidade do desconto. Para o TJ-RJ, o desconto do salário do trabalhador grevista representa a negação do próprio direito de greve, na medida em que retira dos servidores seus meios de subsistência. Além disso, segundo o acórdão (decisão colegiada), não há norma legal autorizando o desconto na folha de pagamento do funcionalismo, tendo em vista que até hoje

Norsk Hydro começa a caça as bruxas

Imagem
As lideranças ligadas à oposição Sindical na refinaria de alumina da Norsk Hydro em Barcarena no Pará estão sendo perseguidos por causa de suas posições em defesa dos trabalhadores.  A empresa achou que estava tudo dominado já que mantém a direção do Sindicato sob a sua tutela e não imaginava que poderiam surgir novas lideranças no seio dos trabalhadores. Ledo engano.  Como não consegue controlar a Oposição, usam de uma arma medieval, que é calar a força as pessoas. Age como a igreja que montava um tribunal formado por membros do próprio Clero que encenavam um julgamento “justo” e em nome de Deus queimavam vivos seus opositores, que ousavam questionar seus dogmas. A empresa está tão habituada a esta prática que a medicina do trabalho aplica o Senso comum e não a Ciência nos casos ocupacionais na empresa , contrariando todas as recomendações dos médicos especialistas a medicina do trabalho, tentando evitar que trabalhadores consigam estabilidade no trabalho está mantendo empregado