Professor Rogilson Rodrigues

O município de Barcarena abriga uma das maiores empresa de alumina do mundo. A Alunorte era uma empresa do portifólio da Vale,e que  recentemente passou a ser controlada pela norueguesa Norsk Hydro. O rito de passagem tem provocado muitas incertezas entre os operários. Até o instante ninguém sabe se vai haver reengenharia. A alteração do controle da empresa coincidiu com o processo de acordo coletivo Que tomou rumo inesperado para os negociadores da empresa, uma proposta dita de consenso entre a direção do Sindicato e a Alunorte/ Norsk Hydro, foi rejeitada pelos trabalhadores em assembléia geral. Acontece que a Alunorte ignorando a decisão da assembléia e contando com a passividade do Sindicato, principalmente do seu presidente Gaspar, resolveu endurecer a negociação e obrigou o Sindicato a colocar de novo a proposta em votação, provocando a indignação dos trabalhadores.     Para tirar algumas dúvidas buscamos entrevistar Gilvandro Santa Brígida, Bacharel e li...

  “ É graça divina começar bem. Graça maior é persistir na caminhada certa.             Mais a graça das graças é não desistir nunca” (Dom Helder Câmara)   Os pseudos  sindicalista do  Sindiquímicos  de Barcarena, com uma atitude covarde abandonaram os trabalhadores da Alunorte/Hydro a própria sorte após estes rejeitarem a proposta da Alunorte para o fechamento do acordo Coletivo. A Direção quando sentou para negociar com a empresa nunca teve uma proposta ou se teve não discutiu com os trabalhadores, como garotos de recados se limitaram apenas a apresentar e colocar para votação a proposta da Alunorte, que todos sabemos não foi aceita. Devido a distancia que o Sindicato mantém dos trabalhadores, não conhece os seus  verdadeiros anseios deixando os empregados perdidos, sem rumo. A referência ficou a cargo da proposta fechada pelo Sindicato de Paragominas que foi infinitamente melhor q...

                                 Em Assembléia realizada no dia 09 de novembro , foi rejeitada com 61% dos votos válidos a proposta apresentado pela Alunorte e defendida pela Direção do Sindicato dos Químicos de Barcarena/Pa. A participação foi bastante representativa, dos 1600 funcionários votaram 1087. A votação ocorreu durante a visita dos acionistas noruegueses (Hydro)  novos donos da empresa. Se a intenção era demonstrar para os visitantes que há um clima tranqüilo na empresa, e que os trabalhadores(as) estão satisfeitos(as), e que o Sindicato está legitimado junto à categoria, o tiro saiu pela culatra . Estava tudo acertado entre a empresa e a direção do Sindicato faltou apenas combinar com os principais atores do processo: os trabalhadores(as). No dia 10 na frente da fábrica o presidente do Sindicato, senhor Gaspar, ao invés de agradecer a participação do...

Após dois anos de espera - afinal o último acordo coletivo foi nos moldes biênio -, e apesar da expectativa de todos, pois é o primeiro na gestão Hydro, mais uma vez imperou a "ótima" relação entre empresa e sindicato. Como sempre a diretoria de Gaspar não ouviu os trabalhadores, pois já  se tornou tradição a "assembléia-voto secreto" criada por essa diretoria, onde nenhum trabalhador fala nada, somente vota em algo que já foi decidido, e o que é mais grave, é que ninguém acompanha a apuração a não ser a própria direção, tornando os resultados duvidosos. Com isso as propostas que já não satisfaziam ninguém, tornou-se ainda pior quando a Alunorte Norsk Hydro apresentou a sua, claro que  aquém dos anseios esperados. Não passava de um ingrediente para fantasiar que não havia entendimento. A diretoria de Gaspar, já desgastada pela perda de dois diretores, entre eles o secretário do sindicato Alexsandro Pantoja que hoje nem gosta de lembrar que fez parte deste grupo, enc...

“ Só padece de solidão quem se isola das lutas de seu tempo” (Miguel de Cervantes – na obra Dom Quixote) O Sindicato dos Químicos de Barcarena nasceu em junho de 1998, enfrentando grandes desafios. O primeiro desses foi a legalização da entidade, mas foi também,   o primeiro embate vitorioso, dentre tantos outros, frente à poderosa Vale do Rio Doce. Defendendo uma visão classista conseguimos colocar o Sindicato dos Químicos, entre os mais combativos do Brasil com reconhecimento internacional e referência no Estado do Pará.   O lema era Negociar Sim, se vender nunca! Muitas foram as conquista como: 1 ) a Tabela de Turno Francesa , que garantiu mais qualidade de vida para os trabalhadores de turno ; 2 ) o tíquete refeição ;   3) direito a universidades para os trabalhadores e seus filhos ; 4) tíquete de Natal, Entre outras.     Nesse tempo, a empresa respeitava o sindicato. Tinha que respeitar. Sindicato é pra defender os direitos dos trabalhadores. SINDICALI...

 Essa é a imagem que temos vistos nos últimos dias na Alunorte Norsk Hydro. Após uma "épica negociação por parte da diretoria de Gaspar para, segundo eles, garantir os valores de intra jornada, deu-se inicio o processo de pagamento de um valor que mais parece pagamento de diária de obras. Além do valor de negociação baixíssimo (R$800,00), ainda houve um desconto de 5% neste valor, sem mais uma vez o trabalhador ser avisado, o que já é comum com esta diretoria. Esse desrespeito da diretoria de Gaspar com os trabalhadores só demonstra quais são seus reais objetivos a frente de nosso sindicato, pois o que parece é que estão garantindo anulações de ações judiciais futuras contra a empresa no que tange a tema intra jornadas, deixando dessa forma o trabalhador mais uma vez "a ver navios". Preocupados com toda essa onda de trapalhadas e estratégias por parte da diretoria de Gaspar, a chapa de oposição sindical Valorização e Luta reuniu-se com duas grandes centrais sindicais ...

Como já havíamos mencionado neste blog, após ter vendido as horas intra jornadas a preço de "banana" para a Alunorte, a diretoria do Gaspar até  este dia 16 de setembro não conseguiu repassar o dinheiro para os trabalhadores, que se já não acreditavam neste sindicato, é certo que as desconfianças aumentaram. Depositado pela empresa desde agosto na conta do sindicato, dizem que Gaspar foi orientado pela gerencia da Caixa à manter o dinheiro até 15 de setembro para que houvesse rendimento desse valor, não se sabe pra quem vai esse  extra, o certo é que apenas nossos trabalhadores até o momento foram penalizados. A diretoria de Gaspar já não se entende, afinal teve diretor abandonando seu cargo a despeito de desconfianças em relação as ações do nobre presidente. Ultimamente quem menos tem tido benefícios por parte do sindicato são os trabalhadores, um exemplo disso é que quando o tal R$ 800,00 entrarem em nossas contas já não terá mais este valor, tudo porque teremos q...